Li cihê karê nûjen ê bilez, em pir caran xwe dixin nav karên xwe yên takekesî, balê dikişînin ser KPI û armancên performansê, lê girîngiya xebata tîmê ji bîr dikin. Lêbelê, evOptîka Îdealçalakiya avakirina tîmê ya rêkxistî ne tenê rê da me ku em barê karê giran demkî bidin aliyekî, lê di heman demê de bi ken û şahiyê me nêzîkî hev kir, û bi kûrahî hişt ku ez fêm bikim ku: **Tîmek hêja ne tenê komek hevkarên kar e, lê kolektîfek e ku mirovên hevfikir bi hev re mezin dibin û serkeftina hev bi dest dixin.
Rêwîtiya Şikandina Cemedê: Şikandina Astengiyan, Avakirina Baweriyê
Çalakiya yekem a rûniştina avakirina tîmê "Tûra Şikandina Cemedê" bû. Bi rêya wêneyên komê û çalakiyên azad, hevkarên ku berê bi hev re nenas bûn zû hevdu nas kirin. Wan cudahîyên di helwestên xwe de berdan û bi awayekî rehet danûstandin kirin. Min dît ku hevkarên ku bi gelemperî di civînan de bêdeng û veşartî bûn, dikarin di dema gerê de bi azadî biaxivin; di heman demê de rêberên ku bi gelemperî cidî ne, di vê gavê de aliyek henekdar jî nîşan dan. Ev rêbaza ragihandinê ya "ji-etîketkirinê" atmosfera tîmê bêtir ahengek çêkir. Di tîmekê de, her endamek xwedî hêzên xwe ye. Tenê bi çêkirina dabeşkirinên maqûl ên kar û hevkariya bi hev re dikare herî zêde karîgerî were bidestxistin.
II. Pêşbazî û Hevkarî: Yekkirina Hêza Navendî li Hemberî Zehmetiyan
Beşa herî balkêş beşa "Lîstikên kêfxweş" bû, ku hemû beş tîmên tevlihev ava kirin da ku li dijî hev pêşbaziyê bikin. Çi balonên hevsengkirinê be, çi jî lîstika "Ez Te Dixim, Tu Min Dixim" be, her kesî hemû hêza xwe da ku ji bo rûmeta tîmê şer bike. Balkêş e ku hevkarên ku berê di kar de di têkiliyek pêşbaziyê de bûn, niha bûn hevalên tîmê ku bi hev re dixebitin. Serketin an windakirin ne girîng bû; ya girîng ew bû ku di vê pêvajoyê de, me giyanê "ji bo armancek hevpar her tiştî bikin" fêr bû. Pêşbazî dikare potansiyelê derxîne holê, lê hevkarî dibe sedema serkeftinek mezintir. Pêşxistina karsaziyek bêyî hewldanên hevbeş ên her endamê tîmê nayê bidestxistin.
III. Kurte û Pêşbînî: Girîngiya Avakirina Tîmê ji Şahiyê Wêdetir Diçe
Ev çalakiya avakirina tîmê hişt ku ez nirxa tîmê ji nû ve binirxînim. Ew ne tenê rêyek e ji bo zêdekirina hevgirtinê; ew di heman demê de rêyek e ji bo belavkirina çanda pargîdaniyê. Di atmosferek rihet de, me têgihîştinek zelaltir a vîzyona pargîdaniyê bi dest xist û baweriya me ya mezinbûna bi hev re bi pargîdaniyê re xurt kir.
Girîngiya avakirina tîmê ne tenê di rihetiya kurt de ye, lê di heman demê de di wê yekê de ye ku endamên tîmê dikarin bi rêya hevkariyê têkiliyên kûrtir ava bikin. Vê çalakiyê hişt ku ez fêm bikim ku **tîmek hêja nayê dinê, lê bi rêya sererastkirinên dubare, dijwarî û mezinbûnê tê afirandin. Di pêşerojê de,Optîka Îdealem ê bi helwestek erênîtir nêzîkî karê xwe bibin û bi tîmê re bi hev re bixebitin da ku nirxek mezintir biafirînin!
Dema weşandinê: 30ê Gulana 2025an