IDEAL Çalakiya Danûstandinê Bi Serkeftî Lidar Dixe Ji Bo Pêşxistina Geşepêdana Karsaziyê

Birêz Wu jiOptîkî ya Îdealezmûna xwe ya di pêşxistina xerîdarên mezin de parve kir. Wî şeş aliyên sereke vegot: hevgirtina hewildanên serhêl û ne-serhêl, hevrêzkirina operasyonên navxweyî û navneteweyî, damezrandina xerîdarên benchmark, xizmetkirina bi dilsozî ya xerîdaran, sazkirina paşxaneyek mezin bi modelek pêş-end a piçûk, û teşwîqkirina firoşkaran ji bo şikandina sînorên xwe-ferzkirî. Her xal bi lêkolînên dozê yên berfireh hate nîşandan, ku têgihiştinên pratîkî peyda kir. Di dawiyê de, Xanim Wu ji Shanghai Jianghuai ezmûnên hêja li ser danûstandinên xerîdarên mezin, ji avakirina tîmek danûstandinê bigire heya pêşxistina hilberê û analîza SWOT ya hêz û qelsiyên pargîdaniyê, parve kir.
Di dema danişîna pirs û bersivan de, beşdaran bi awayekî çalak pirs pirsîn, û axaftvanên mêvan bersivên berfireh û pêşniyarên pratîkî pêşkêş kirin. Nîqaş li ser SOP-yên sereke yên pêşxistina xerîdaran, çêtirkirina medyaya civakî û malperên ku bi xwe hatine çêkirin, baştirkirina jêhatîyên firoşkaran, pêşxistina serokatiyê û rêveberiya navîn, destnîşankirina berpirsiyariyên kar, baştirkirina performansê, bicîhanîna pergalan, çareserkirina pirsgirêkên di perwerdehiya karmendên nû de, û birêvebirina rolên karûbarê xerîdar ên fireh hatin kirin.
Bi serkeftî dawîkirina vê çalakiya danûstandinê ne tenê ragihandin û fêrbûna navxweyî pêş xist, lê di heman demê de bingehek zexm ji bo pêşkeftina pêşerojê jî danî. Bi hewldanên hevbeş ên her kesî, şîrket amade ye ku pêşketin û mezinbûnek mezintir bi dest bixe.